Praksisnær lederudvikling i Horsens Kommune 2021/2022
Dugfrisk uddannelse klæder ledere på til at skabe tillid og resultater
Fra august 2021 ændrer vores interne lederuddannelse form og indhold. Som deltager på uddannelsen vil du med udgangspunkt i din individuelle ledelsesstil lære, hvordan du kan lede ved at søge relationer, sætte retning og skabe resultater. Fokus er på tilliden mellem dig og dine medarbejdere, og hvordan du skaber rum for konstruktive konflikter, der øger engagementet på arbejdspladsen.
Derudover lærer du at skabe handling i hverdagen og lede på rette niveau – både opad og nedad, men også i forhold til dine sideordnede lederkollegaer. Du vil få en indgående forståelse for dit ledelsesrum og det system, din arbejdsplads er en del af.
I vores kommune ønsker vi en kultur, hvor alle medarbejdere tør handle, så beslutninger kan tages på stedet, frem for at blive skubbet op i organisationen. Det kan kun lykkes, hvis der er tillid. Derfor klæder uddannelsen dig også på til et godt samarbejde med MED-udvalgene og de lokale repræsentanter på din arbejdsplads.
Under forløbet kommer du til at arbejde med dine egne udviklingsmål, som vi sætter i relation til indsatserne på dit område. Mellem undervisningsdagene får du mulighed for at afprøve og eksperimentere i praksis, og så bliver du under hele uddannelsen en del af en sparringsgruppe, så dit netværk med lederkollegaer bliver større.
Datoer for det næste forløb:
Modul 1:
|
Man. den 23. aug. 2021
|
Kl. 9 - 16
|
Modul 2:
|
Tirs. den 12. okt. 2021
|
Kl. 9 - 16
|
Modul 3:
|
Man. den 29. nov. 2021
|
Kl. 9 - 16
|
Modul 4:
|
Tirs. den 1. feb. 2022
|
Kl. 9 - 12
|
Modul 5:
|
Tirs. den 8. mar. 2022
|
Kl. 9 - 12
|
Underviser: Christian Brønnum, Genitor i samarbejde med HR-afdelingen
Pris: Forløbet er gratis for dig, der er leder i Horsens Kommune. Ved udeblivelse eller for sen framelding, opkræver vi et gebyr på 3000 kr.